Zgłoś się do wywiadu

Trener BiznesuPRawda o PR w zawodzie trenera

PRawda o PR w zawodzie trenera


Dodano 31 maj 2010

Autor:

Portret użytkownika Daria Paryła
Daria Paryła

Jeśli jesteś naprawdę dobry w tym co robisz, zostaniesz zauważony - mówi Łukasz, freelancer. - Szkolenia oferowane przez mnie stoją na takim samym poziomie, jak przez trenera na stałe współpracującego z agencją szkoleniową - dodaje.

 

Każdy trener biznesu chce być najlepszy w swojej profesji. Nie ma znaczenia czy jest wolnym strzelcem, czy współpracuje z agencją szkoleniową. Kreowanie profesjonalnego wizerunku opiera się na trzech najważniejszych filarach:

  1. Wiarygodność
  2. Sumienność / słowność / dyspozycyjność
  3. Pracowitość

Wiele osób zadaje sobie pytanie: jak młodzi trenerzy niezwiązani z żadną agencją szkoleniową mogą zaistnieć na rynku biznesowym? - Obecnie chyba najbardziej popularnym narzędziem kreowania swojego wizerunku jako trenera biznesu jest networking, czyli korzystanie z sieci wzajemnych kontaktów - mówi Magdalena Ignaczak*, trener biznesu.

Nie wystarczy silna motywacja, posiadana wiedza i przebyte kursy, by zostać rozpoznawalnym w środowisku trenerskim. - Rozpoznawalność w środowisku i pozytywne rekomendacje ze strony innych trenerów oraz autorytetów w branży kształtuje się poprzez aktywny udział w konferencjach i seminariach tematycznych, spotkaniach networkingowych, obecność na branżowych forach internetowych i portalach społecznościowych - dodaje Magdalena Ignaczak.

Robert jest wolnym strzelcem od dwóch lat. Nie ukrywa, że odpowiada mu bycie freelancerem. - Jest w tym zawodzie coś ekscytującego. Ciągle kreuję swój profesjonalny wizerunek. Jestem polecany, ponieważ jestem odpowiedzialny. Publikuję swoje komentarze na forach biznesowych, mam nawet własną stronę internetową, generalnie jestem znanym trenerem.

 

PR czyli PRofesjonalne kreowanie wizerunku

Freelancerzy muszą być aktywni i stale obserwować rynek pracy. W dobie Internetu łatwiej jest zostać zauważonym, docenionym, godnym polecenia szkoleniowcem. - Często stosowanym narzędziem kreowania wizerunku profesjonalisty jest publikowanie własnych wypowiedzi i przemyśleń w środkach masowego przekazu. Można tutaj wymienić pisanie artykułów specjalistycznych umieszczanych w branżowych czasopismach lub na stronach internetowych, nagrywanie krótkich filmów instruktażowych, prezentujących konkretne zagadnienie czy komentujących zaistniałą sytuację, czy też udzielanie wywiadów prasowych i telewizyjnych. Uzupełnieniem tych działań jest oczywiście prowadzenie własnej strony internetowej często w połączeniu z blogiem informacyjnym lub przedstawiającym opinie autora - komentuje Magdalena Ignaczak.

 

Czy zatem wystarczy pisać artykuły, nagrywać filmy instruktażowe, udzielać wywiadów? Nie! - Warto jednak zaznaczyć, że opisane narzędzia powinny być traktowane jako wspierające wizerunek, którego podstawą u trenera biznesu powinna być szeroka i aktualna wiedza specjalistyczna, wysokie kompetencje w zakresie jej przekazywania oraz umiejętności pracy z grupą. Te umiejętności są ocenianie przez uczestników szkoleń, decydują o ich satysfakcji i stanowią o jakości pracy trenera - podsumowuje swoją wypowiedź Magdalena Ignaczak.

 

 Freelancer = zawód?

Młodzi ludzie z dumą mówią, że zawodu są wolnymi strzelcami. - Jestem freelancerem. Nie jestem skrępowany żadnymi kontraktami, dysponuję swoim czasem - mówi Jakub, student prawa. Na pytanie, czy chciałby na stałe związać się z agencją szkoleniową, odpowiada: Nie! - Cenię swoje umiejętności, kreuję swój poprawny wizerunek w sieci, mam kontakty biznesowe. Ludzie ufają profesjonalistom - dodaje.

 

Kreowanie swojego wizerunku jest złożonym procesem. Nie wystarczy tylko odpowiedni strój, ważny jest przede wszystkim charakter. Ludzie chcą uczestniczyć w szkoleniach prowadzonych przez szkoleniowców ambitnych. I nie ma znaczenia, czy osoba prowadząca trening jest wolnym strzelcem, czy pracownikiem agencji szkoleniowej.

 


Magdalena Ignaczak

 

Trener i wykładowca. W ciągu dziesięciu lat prowadziła szkolenia dla kadry menedżerskiej, pracowników oraz związkowców, studentów i absolwentów uczelni wyższych, doradców zawodowych a także osób poszukujących zatrudnienia. Jako pracownik wielkopolskich uczelni wyższych i administracji publicznej a także konsultant zewnętrzny brała udział w wielu projektach z zakresu public relations oraz zarządzania zasobami ludzkimi.

Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu public relations, psychologii zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi oraz profesjonalnej obsługi sekretariatu.

Ukończyła psychologię na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu oraz studia podyplomowe Zarządzanie Projektami Europejskiego Funduszu Społecznego w Wyższej Szkole Ekonomii i Innowacji w Lublinie.

 

 



 

 

Losowe szkolenia

Poinformuj znajomego

Dziękujemy za poinformowanie znajomego!
CAPTCHA
Poniższe zadanie ma na celu stwierdzenie, czy jesteś człowiekiem, a tym samym przeciwdziałanie spamowi.
2 + 4 =
Rozwiąż proszę powyższe zadanie matematyczne i wprowadź wynik.