Trener BiznesuIII Międzynarodowy Konwent HR
III Międzynarodowy Konwent HR
Dodano 17 sierpień 2010
Autor:
Wojciech Podsiadły
22. września w hotelu Marriott w Warszawie odbędzie się III Konwent HR - Global HR Perspective.
Na konwencie będą miały miejsce wystąpienia na następujące tematy:
- HR po kryzysie (debata)
- Słoń w składzie porcelany: dlaczego zespoły kierownicze inwestują w rozwój wszystkich oprócz siebie.
- Globalny pracodawca: międzynarodowe programy delegowań pracowników - jak osiągnąć wartość dla organizacji oraz korzyść dla pracowników?
- Perspektywy zmian w poziomach wynagrodzeń w Polsce po przystąpieniu do "strefy Euro" na bazie doświadczeń Słowenii i Słowacji
- "Leading Bold Change"– Wdrażanie skutecznych zmian w organizacji
- Transfer Umiejętności ze Szkoleń: Globalne Szanse i Wyzwania
Dodatkowo głos zabierze Michał Boni - członek rady ministrów i przewodniczący jej komitetu stałego oraz Piotr Palikowski - Prezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami.
Koszty udziału w konferencji wynoszą:
- 440 zł netto – dla członków PSZK z opłaconą składką
- 665 zł netto – w przypadku zgłoszenia co najmniej 4 osób z jednej firmy
- 700 zł netto – dla uczestników PEP HR
- 740 zł netto – dla pozostałych osób
Formularz zgłoszeniowy dostępny na stronie organizatora w formatach doc i pdf.
Chcesz poznać inne komunikaty? Przeczytaj także...
21. - 22. kwietnia w Poznaniu odbędzie się ogólnopolska konferencja naukowo - szkoleniowa "Bezpieczny Trener". Głównymi tematami będą umowy, egzekwowanie należności i bezpieczeństwo finansowe w branży szkoleń.
|
We środę, 25. stycznia, odbędzie się pierwsze w nowym roku spotkanie Pomorskiego Klubu Trenerów Zarządzania. Tematem będzie motywowanie siebie i innych.
|
Zostało kilka wolnych miejsc na dofinansowane szkolenia "Profesjonalny Trener Zarządzania Matrik: narzędzia pracy trenera". Wciąż można więc podnieść kwalifikacje za unijne pieniądze.
|
Tematem najbliższego spotkania Mazowieckiego Klubu Trenerów Zarządzania (już 18. stycznia) będzie podnoszenie skuteczności osiągania celów.
|
