Trener BiznesuWspółpraca z Trenerem BIZNESU o charakterze wizerunkowym
Współpraca z Trenerem BIZNESU o charakterze wizerunkowym
Dodano 10 październik 2009
Autor:
Redakcja Trenera BIZNESU
Zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby i instytucje związane z branżą szkoleniową do współpracy z serwisem Trener BIZNESU.
Dostępne formy współpracy o charakterze wizerunkowym:
Publikacja artykułów merytorycznych
W każdym zaakceptowanym i opublikowanym przez Redakcję Trenera BIZNESU artykule umieścimy notkę trenera ze zdjęciem, logo organizacji z możliwością przekierowania na własną stronę internetową.
Partner strategiczny sekcji
W ramach współpracy z partnerem strategicznym sekcji proponujemy:
- Nadanie organizacji tytułu: "Partner Strategiczny Trenera Biznesu"
- Umieszczenie na stronie www.trenerbiznesu.pl w sekcji „Partnerzy” logo Partnera z możliwością przekierowania na własną stronę internetową
- Umieszczenie w każdym zaakceptowanym i opublikowanym przez Redakcję Trenera BIZNESU artykule notki trenera ze zdjęciem, logo organizacji z możliwością przekierowania na własną stronę internetową
- Możliwość wypowiadania się na forum: „Ekspert radzi” osób wyznaczonych przez Organizację.
Wszystkie zainteresowane osoby współpracą z naszym serwisem prosimy o kontakt z redakcją: redakcja@trenerbiznesu.pl
Chcesz poznać inne komunikaty? Przeczytaj także...
21. - 22. kwietnia w Poznaniu odbędzie się ogólnopolska konferencja naukowo - szkoleniowa "Bezpieczny Trener". Głównymi tematami będą umowy, egzekwowanie należności i bezpieczeństwo finansowe w branży szkoleń.
|
Zostało kilka wolnych miejsc na dofinansowane szkolenia "Profesjonalny Trener Zarządzania Matrik: narzędzia pracy trenera". Wciąż można więc podnieść kwalifikacje za unijne pieniądze.
|
We środę, 25. stycznia, odbędzie się pierwsze w nowym roku spotkanie Pomorskiego Klubu Trenerów Zarządzania. Tematem będzie motywowanie siebie i innych.
|
Tematem najbliższego spotkania Mazowieckiego Klubu Trenerów Zarządzania (już 18. stycznia) będzie podnoszenie skuteczności osiągania celów.
|
