Coaching. Osobisty mentor

Chęć nieustannego rozwijania się i zdobywania nowych doświadczeń to cecha charakteryzująca wybitnych ludzi sukcesu. Coaching jest metodą czynnie wspierającą to dążenie. Istotną jego zaletą jest nieformalny charakter. Coaching może przejawiać się nie tylko w kontaktach osobistych, ale również telefonicznych czy też e-mailowych. Udzielając komuś w dowolnym momencie wskazówek opartych na praktycznej wiedzy, jaką zdobyliśmy, czy też przyjmując opinie i sugestie kierowane w naszą stronę, tworzymy silną i trwałą organizację. Budulcem jest tu wzajemne zaufanie i umiejętność wypracowania sensownych kompromisów.

Książki z serii Osobisty Mentor są szybkimi i niezawodnymi źródłami informacji, pokazującymi, jak stawiać czoła codziennym wyzwaniom zawodowym. Zawierają one wiele praktycznych wskazówek, podpowiedzi oraz przykładów zaczerpniętych z życia. Pomagają także Czytelnikom zidentyfikować ich najmocniejsze strony i największe słabości. W biurze, na zebraniu czy w domu — te niewielkie przewodniki oferują szybką i profesjonalną pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów.

Patty McManus zajmuje się doradztwem w kwestiach przywództwa i rozwoju organizacji. Koncentruje się na zagadnieniach związanych z procesem wprowadzania płynnych zmian i kształtowaniem umiejętności niezbędnych do ich realizacji. Doradza w tym zakresie firmom komercyjnym, instytucjom sektora publicznego oraz organizacjom non profit. Świadczy usługi szkoleniowe dla przywódców i trenerów w zakresie opracowywania procesów uczenia się i współpracy. Ukończyła psychologię organizacyjną i zawodową na Uniwersytecie Stanowym San Francisco.