Trener BiznesuZarządzanie komunikacją w organizacjach zróżnicowanych kulturowo

Zarządzanie komunikacją w organizacjach zróżnicowanych kulturowo


Dodano 18 lipiec 2009

Autor:

Portret użytkownika Redakcja Trenera BIZNESU
Redakcja Trenera BIZNESU
Autor/Autorzy: 
Renata Winkler
Wydawnictwo: 
Wolters Kluwer Polska - OFICYNA
Rok wydania: 
2008
Okładka

Celem publikacji jest wskazanie, na co należy zwrócić uwagę, przygotowując pracowników do funkcjonowania w zróżnicowanym kulturowo środowisku, by zderzenie odmiennych poglądów, przekonań, systemów wartości, perspektyw postrzegania, schematów odczuwania, myślenia oraz wnioskowania nie prowadziło do istotnych zaburzeń w obrębie procesu komunikowania się, a w efekcie do spadku efektywności współdziałania osób wywodzących się z różnych środowisk narodowych i kulturowych.

Główne z omawianych zagadnień to:

  • zarządzanie w warunkach zróżnicowania kulturowego organizacji
  • proces komunikowania się i jego modelowe ujęcia
  • kulturowy wymiar komunikowania się - zależność kultury i komunikacji
  • efektywność procesu komunikowania się w organizacji
  • szkolenia komunikacyjne - ich rola i zasady projektowania.

Książka powstała z myślą o praktykach zarządzania - menedżerach, trenerach, pracownikach organizacji wielofunkcyjnych, ekspatach, a także nauczycielach akademickich i studentach, którzy są zainteresowani problematyką funkcjonowania organizacji w warunkach różnorodności kulturowej.

 

Poinformuj znajomego

Trener BIZNESU jest udostępniony w trybie do odczytu. Zablokowano możliwość dodawania i edycji treści z powodu aktualizacji.