Trener BiznesuKodeks Postępowania Administracyjnego w praktyce (1 dzień/dni)-Agencja SEDNO Sp. z o.o.
Kodeks Postępowania Administracyjnego w praktyce (1 dzień/dni)-Agencja SEDNO Sp. z o.o.
Organizator
Celem szkolenia jest uzupełnienie i uporządkowanie wiedzy dotyczącej podstawowych zagadnień teoretycznych oraz zagadnień praktycznych z zakresu postępowania administracyjnego, która jest niezbędna przy wykonywaniu czynności z zakresu administracji publicznej, ze szczególnym uwzględnieniem administracji samorządowej.
Program
1. Rozpoznanie sprawy administracyjnej:
1.1. elementy sprawy administracyjnej (art. 1 k.p.a.);
1.2. stosowanie zasady „lex specialis derogat lex generalis”;
1.3. zakres stosowania k.p.a. w poszczególnych sprawach.
2. Organ prowadzący postępowanie administracyjne:
2.1. właściwość organu:
- właściwość rzeczowa;
- właściwość miejscowa;
2.2. wyłączenia w postępowaniu administracyjnym:
- fakultatywne wyłączenie pracownika organu;
- obligatoryjne wyłączenie pracownika organu;
- wyłączenie organu.
3. Strony w postępowaniu administracyjnym:
3.1. legitymacja procesowa strony w postępowaniu administracyjnym;
3.2. procesowe uprawnienia i obowiązki strony w postępowaniu;
3.3. współuczestnictwo procesowe w postępowaniu administracyjnym;
3.4. podmioty na prawach strony (organizacja społeczna, prokurator, rzecznik praw obywatelskich);
3.5. pełnomocnictwo w postępowaniu administracyjnym i „kurator osoby nieobecnej”.
4. Zagadnienia „techniczno – procesowe” w postępowaniu administracyjnym:
4.1. terminy w postępowaniu administracyjnym:
- rodzaje terminów;
- charakter terminów;
- sposób obliczania terminów;
4.2. doręczenia w postępowaniu administracyjnym;
4.3. wezwania oraz inne pisma w postępowaniu administracyjnym;
4.4. protokoły i adnotacje.
5. Prowadzenie postępowania administracyjnego:
5.1. postępowanie wyjaśniające a postępowanie administracyjne („sformalizowane”);
5.2. wszczęcie postępowania administracyjnego;
5.3. procedura dowodowa (zasady, obowiązki organu, uprawnienia i obowiązki stron i uczestników postępowania,stosowanie poszczególnych środków dowodowych);
5.4. wydawanie postanowień w toku postępowania;
5 5. rozprawa administracyjna.
6. Rozstrzygnięcia w postępowaniu administracyjnym:
6.1. rodzaje i charakterystyka rozstrzygnięć administracyjnych
6.2. elementy formalne rozstrzygnięć administracyjnych
6.3. uzasadnianie rozstrzygnięć administracyjnych (znaczenie zasad ogólnych i orzecznictwa);
6.4. rektyfikacja rozstrzygnięć administracyjnych
6.5. wykonalność rozstrzygnięć administracyjnych
7. Postępowanie przed organem II instancji:
7.1. Środki zaskarżenia od rozstrzygnięć administracyjnych:
- odwołanie;
- zażalenie;
7.2. zasady i przebieg postępowania odwoławczego (w tym procedura samokontroli rozstrzygnięcia administracyjnego);
7.3. rozstrzygnięcia w postępowaniu odwoławczym.
7.4. Zagadnienia nadzwyczajnego postępowania administracyjnego (wznowienie postępowania, zmiana decyzji ostatecznej, stwierdzenie nieważności i wygaśnięcia decyzji administracyjnej).
8. Postępowania szczególne w kodeksie postępowania administracyjnego:
8.1. postępowanie w sprawie rozstrzygania sporów o właściwość;
8.2. postępowanie w sprawie wydawania zaświadczeń;
8.3. postępowanie skargowe;
8.4. postępowanie wnioskowe.
9. Zagadnienia etyki urzędniczej w postępowaniu administracyjnym.
Problemowo-opisowa prezentacja zagadnień, uwzględniająca ocenę potrzeb szkoleniowych uczestników. Sposób prowadzenia zajęć, według metody „od ogółu do szczegółu”, z uwzględnieniem problemów występujących w związku z bieżącą interpretacją terminologii prawnej i prawniczej.
Pracownicy urzędów, którzy w pracy wykorzystują przepisy Kodeksu Postępowania Administracyjnego.
| Data | Miejscowość | Województwo | Prowadzący | Cena netto | |
|---|---|---|---|---|---|
| 12/09/2012 | Wrocław | Dolnośląskie | Zygmunt Rajchemba | 390 zł | Przejdź do tego terminu |
| 04/12/2012 | Katowice | Śląskie | Zygmunt Rajchemba | 390 zł | Przejdź do tego terminu |
Inne szkolenia z tej kategorii:
| Nazwa szkolenia | Opis szkolenia | Organizator | ||
|---|---|---|---|---|
|
|
Prawo pracy na liście płac | Omówienie zagadnień naliczania wynagrodzeń w ujęciu praktycznym z uwzględnieniem teorii prawa pracy. | Adept s.c. | Szczegóły szkolenia |
|
|
Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w miejscu pracy | Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z problematyką mobbingu od strony psychospołecznej i prawnej oraz wykształcenie umiejętności rozpoznawania zjawisk patologicznych w miejscu pracy, reagowania na nie i przeciwdziałania im. | Adept s.c. | Szczegóły szkolenia |
|
|
Public relations administracji publicznej - stopień podstawowy | Szkolenie ma na celu zapoznanie się z podstawowymi metodami kreowania pozytywnego wizerunku instytucji administracji publicznej oraz najważniejszymi technikami public relations urzędów. Uczestnicy zdobędą umiejętności opracowywania strategii public relations oraz organizacji działań PR. | Agencja SEDNO Sp. z o.o. | Szczegóły szkolenia |




