Trener BiznesuTrening menedżerski - część druga (2 dzień/dni)-Agencja SEDNO Sp. z o.o.-23/05/2012
Trening menedżerski - część druga (2 dzień/dni)-Agencja SEDNO Sp. z o.o.-23/05/2012
Termin
Organizator
Szkolenie ma na celu dalsze doskonalenie umiejętności menedżerskich.
Korzyści ze szkolenia:
- Nabycie umiejętności prowadzenia motywujących, efektywnych zebrań
- Nabycie umiejętności prowadzenia burzy mózgów,
- Poznanie ogólnych zasad nauczania dorosłych
- Nabycie umiejętności radzenia sobie z narzekaniem pracowników
- Nabycie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych, konfliktowych
- Nabycie umiejętności komunikowania decyzji o zwolnieniu pracownika
- Poznanie zasad prowadzenia rozmów z pracownikami (rozmowa planująca, monitorująca, oceniająca, motywująca)
- Wskazanie praktycznych ćwiczeń na budowanie własnej kreatywności
Program
1) Prowadzenie zebrań
a) Autoprezentacja
b) Zasady skutecznego prowadzenie zebrań, spotkań
c) Moderowanie dyskusji w grupie
d) Zakłócenia podczas zebrania - przyczyny i środki zaradcze
2) Burza mózgów, czyli kreowanie pomysłów w grupie
a) Od kierownika do moderatora grupy
b) Reguły burzy mózgów
3) Rozwój pracowników
a) Dzielenie się wiedzą z pracownikami
b) Motywowanie pracowników do dalszego rozwoju
4) Narzekanie podwładnych, jak sobie poradzić?
5) Trudne decyzje kierownicze
a) Jak przekazywać pracownikom trudne decyzje? - reguły
b) Scenariusz spotkania
6) Komunikowanie zwolnień - jak zwalniać pracowników?
a) Zasady komunikowania decyzji o zwolnieniu pracownika
b) Scenariusz spotkania
7) Nie bój się konfliktów!
a) Konflikty są chlebem powszednim
b) Reakcje w sytuacjach konfliktowych
c) Modele rozwiązywania konfliktów
d) Model negocjacji nastawionych na współpracę
e) Rola mediatora
8) Prowadzenie rozmów z pracownikami (Typy rozmów z pracownikami: planująca, monitorująca, oceniająca, motywująca)
9) Menedżer sam na sam - Budowanie własnej kreatywności
Szkolenie przeprowadzone będzie w formie aktywnych warsztatów, z wykorzystaniem dużej ilości ćwiczeń praktycznych (szczególnie ćwiczenia w grupach, w parach, scenki z odgrywaniem ról), mini wykładów, dyskusji.
Szkolenie adresowane jest do kierowników, menedżerów, chcących doskonalić umiejętności kierowania zespołem.
Inne szkolenia z tej kategorii:
| Nazwa szkolenia | Miejscowość | Data | Prowadzący | Cena netto | Organizator | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
 |
Zarządzanie strategią reklamową | Warszawa | 26/04/2012 | Rafał Korsak | 1190 zł | Pracownia Kompetencji | Szczegóły szkolenia |
 |
Trening menedżerski - część pierwsza | Warszawa | 28/03/2012 | Adrianna Zbińska | 1590 zł | Agencja SEDNO Sp. z o.o. | Szczegóły szkolenia |
|
|
Zarządzanie zmianą – jak skutecznie przeprowadzać zmiany | Warszawa | 19/07/2012 | Anna Tarasewicz | 1590 zł | Agencja SEDNO Sp. z o.o. | Szczegóły szkolenia |
