Wynagrodzenia bez tajemnic - warsztaty z wyliczania wynagrodzeń (1 dzień/dni)-Agencja SEDNO Sp. z o.o.-19/03/2012

1. Podstawowe pojęcia związane z wynagradzaniem pracowników:
- wynagrodzenie zasadnicze
- składniki stałe i zmienne wynagrodzenia
- system płacowy
- minimalne wynagrodzenie za pracę
2. Wewnętrzne zakładowe przepisy dotyczące polityki wynagrodzeń.
- regulamin pracy
- regulamin wynagradzania
- inne rozporządzenia
3. Przeliczanie wynagrodzeń brutto na netto.
- określenie obowiązkowych obciążeń wynagrodzenia
- praktyczne przeliczanie wynagrodzeń brutto na netto
4. Wynagrodzenie za czas urlopu.
- podstawa wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy
- pomniejszenie wynagrodzenie zasadniczego o czas urlopu wypoczynkowego
5. Metoda wyliczenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop.
6. Wynagrodzenie pracownika za czas w godzinach nadliczbowych.
7. Wyliczenie wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego oraz opiekuńczego
- podstawy jakie należy uwzględnić w obliczeniach
- praktyczne wyliczanie tych składników wynagrodzenia
8. Obliczanie dodatku za prace w nocy.
9. Odprawy (emerytalna, rentowa, pośmiertelna, w przypadku zwolnienia pracownika z winy pracodawcy).
- wysokości odpraw
- zasady podlegania opodatkowaniu oraz ozusowaniu
10. Wynagrodzenie za dyżur pracownika.
11. Mini warsztaty z wyliczania wynagrodzeń z różnymi konfiguracjami składników wynagradzania.
12. Dokumentacja związana z wynagrodzeniami.
- karta pracy
- karta przychodów
- lista płac
13. Zajęcia wynagrodzenia przez organy zewnętrzne (np. komornik, Urząd Skarbowy).
14. Pozostałe świadczenia pracownicze.
- zwrot kosztów podróży służbowej
- świadczenie urlopowe
- zwrot kosztów zakupionych okularów korekcyjnych
15. Wynagrodzenia pracowników cywilnoprawnych.