Trener BiznesuProgress Project Sp. z o.o.
Progress Project Sp. z o.o.
Progress Project Sp. z o.o.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
NIP:525-238-26-47
O firmie/organizacji:
Firmę szkoleniowo-doradczą Progress Project tworzy zespół profesjonalnych i zaangażowanych doradców i ekspertów, których łączy wspólna pasja. Szeroka oferta naszych szkoleń i projektów doradczych obejmuje obszar logistyki, transportu, magazynowania, produkcji, umiejętności interpersonalnych, systemów zarządzania, HR i prawa. Posiadamy wieloletnie doświadczenie w dostarczaniu najwyższej jakości sprawdzonych i efektywnych rozwiązań oraz praktycznej wiedzy rozwijającej kwalifikacje i podnoszącej potencjał menedżerów i zespołów.
Nasz sukces to przede wszystkim zaufanie, jakim darzą nas Klienci. Budowanie takiego zaufania jest procesem długotrwałym na co składa się: nieustanna dbałość o najwyższą jakość produktów, ich innowacyjność, szacunek i lojalność do klienta i do otoczenia. To wszystko generuje dynamiczny rozwój i naszą wiodącą pozycję rynkową.
Dane adresowe:
Adres:Telefon:
Progress Project Sp. z o.o.
ul. Popularna 14
02-473 Warszawa
22 829 55 55
Faks:22 433 53 95
Kontakt:
Strona www:E-mail:
marketing@progressproject.pl
Osoba do kontaktu:Joanna Gankiewicz
marketing@progressproject.pl
| Nazwa szkolenia | Opis szkolenia | |
|---|---|---|
| Zarządzanie stresem i kontrolowanie emocji | Wzmocnisz swoją odporność psychiczną i pewność siebie. Wykształcisz nowy, efektywny system kontroli konfliktów wewnętrznych i zewnętrznych w stosunku do organizacji zawodowej. Poprzez pracę nad układem nerwowym, podwyższysz wydolność układu immunologicznego i pierwotną profilaktykę psychosomatyczną. | Szczegóły szkolenia |
| Nazwa szkolenia | Opis szkolenia | |
|---|---|---|
| Negocjacje handlowe | Umiejętne prowadzenie negocjacji handlowych jest jednym z podstawowych kryteriów efektywnego działania firmy na rynku. Rozmowy powinny być prowadzone w taki sposób, aby dochodzić nie tylko do porozumienia, ale przede wszystkim doprowadzić do osiągnięcia realnych korzyści. | Szczegóły szkolenia |
| Negocjacje zakupowe i zarządzanie dostawcami | Kompendium praktyki wpływu negocjacyjnego, opartym na wysokozaawansowanych technikach psychologicznych i socjotechnicznych.Szkolenie ma na celu przekazanie wiedzy i umiejętności niezbędnych w procesie projektowania i wdrażania najlepszych praktyk w obszarach Procurement i Purchasing. | Szczegóły szkolenia |
| Zaawansowane negocjacje | Szkolenie ma postać praktycznych ćwiczeń, ściśle związanych z sytuacjami, jakie są spotykane w codziennym środowisku pracy. Kładzie silny nacisk na aspekty psychologiczne, techniki perswazji oraz wywierania wpływu, wykorzystywane podczas negocjacji. | Szczegóły szkolenia |
| Nazwa szkolenia | Opis szkolenia | |
|---|---|---|
| Jawne i ukryte umiejętności i predyspozycje kandydata - wybierz odpowiedniego | Głównym celem szkolenia jest przede wszystkim przekazanie uczestnikom praktycznych narzędzi selekcyjnych pozwalających na profesjonalne prowadzenie spotkań i rozmów kwalifikacyjnych, a w związku z tym efektywny wybór kandydatów do pracy. | Szczegóły szkolenia |
| System ocen okresowych - tworzenie i koordynacja | Celem szkolenia jest rozwój umiejętności pracowników HR w obszarze wdrażania systemu ocen okresowych. Podczas warsztatu zostaną wypracowane przykładowe procedury i narzędzia, jakie mogą być stosowane w praktyce. Trener przedstawiać będzie przykłady wdrożeń ocen okresowych stosowanych w firmach. | Szczegóły szkolenia |
| Nazwa szkolenia | Opis szkolenia | |
|---|---|---|
| MS Excel - poziom podstawowy | MS Excel stał się narzędziem praktycznie niezbędnym w dzisiejszym środowisku biznesowym. Potrzeba przygotowywania raportów, zestawień, wyliczeń znalazła swoją odpowiedź w arkuszu kalkulacyjnym. | Szczegóły szkolenia |
| Zastosowanie Excel w biznesie | Podczas szkolenia zapoznajemy uczestników ze strukturą dokumentów MS Excel, przygotowaną do tworzenia wszelkiego typu cyklicznych zestawień obliczeniowych i prezentacyjnych, atrakcyjnych i przejrzystych raportów i analiz. | Szczegóły szkolenia |
| Nazwa szkolenia | Opis szkolenia | |
|---|---|---|
| Doskonalenie umiejętności menedżerskich - POZIOM ZAAWANSOWANY | Zarządzanie zespołem wymaga bardzo dużej wiedzy oraz umiejętności reagowania w trudnych sytuacjach.Dlatego rozwijanie umiejętności kierowania zespołem powinno być jednym z priorytetów każdej osoby, która prowadzi zespół. | Szczegóły szkolenia |
| Efektywne przetwarzanie informacji w biznesie | Nowoczesny przedsiębiorca, który chce sprostać wymaganiom, jakie stawia przed nim w biznesie XXI wiek, powinien opanować nowoczesne i skuteczne metody odbierania, przetwarzania i zapamiętywania informacji. Te umiejętności to klucz do szybkiego i łatwego przyswajania przydatnej wiedzy. | Szczegóły szkolenia |
| Kierowanie zespołem pracowniczym | Szkolenie ma na celu umożliwienie uczestnikom wypracowania własnego stylu kierowania zespołem. | Szczegóły szkolenia |
| Zarządzanie projektami zadaniowymi w oparciu o metodykę PMI | Szkolenie prowadzone jest w formie wykładów, warsztatów, przypadków symulujących różne sytuacje praktyczne.Przedstawiona w trakcie szkolenia dokumentacja do zarządzania projektem zadaniowym jest propozycją - może być dowolnie modyfikowana/rozwijana/redukowana przez klienta. | Szczegóły szkolenia |
| Nazwa szkolenia | Opis szkolenia | |
|---|---|---|
| MS Project 2007 | Uczestnicy poznają interfejs aplikacji i "oswajają" się ze środowiskiem pracy. Zaprezentowany zostaje układ ekranu, główne menu i polecenia, wszystko praktycznie i na konkretnym przykładzie. | Szczegóły szkolenia |
