Wywiady


Wywiad z twórcą serwisu e-learningowego www.elimu.pl - Krzysztofem Palikowskim o przyszłości tego, co staje się naszą teraźniejszością, czyli o nauce przez internet. Czy e-learning wyprze tradycyjne szkolenia z udziałem trenerów? Czy szkolenia, jakie znamy dzisiaj, będą nazywane niebawem analogowymi? A może to chwilowy zachwyt nad technologią, moda i szpan? Zapraszam do lektury.

Wakacje w pełni. Życie kulturalne i polityczne zamarło. Media nie mają o czym pisać. Czy pojęcie „sezon ogórkowy" ma również zastosowanie w branży szkoleniowej?

Wydaje się, że efektywność szkolenia powinna być główną przesłanką dla jego organizacji. Jak jest naprawdę? Czy firmy rzeczywiście są w stanie sprawdzić, jaki efekt miało szkolenie? Czy są tym zainteresowane? Czy można ocenić każde szkolenie? O wszystkie wątpliwości zapytałem Pawła Błaszkiewicza* -  trenera prowadzącego m.in. warsztaty z ewaluacji szkoleń.

Kłótnia? Konflikt? Ostra wymiana zdań? Zwaśnione strony często nie potrafią dojść do zgody. W takiej sytuacji konieczna okazuje się pomoc wykwalifikowanego, bezstronnego mediatora. O specyfice pracy mediatora porozmawiałam z Panem Januszem Kaźmierczakiem, mediatorem z Laboratorium Pozytywnej Zmiany.

Powstają mity na temat zarobków trenerów zewnętrznych. Legendy o niebotycznym wynagrodzeniu rozpalają ludzką wyobraźnię i sprawiają, że każdy chce zostać szkoleniowcem. Jak jest naprawdę? Czy rzeczywiście trenerzy śpią na pieniądzach?

Praca trenera wewnętrznego wymaga poświęcenia, kompetencji i dyscypliny. Jak wynagradzone są te wyrzeczenia? Czy płaca szkoleniowca w organizacji jest adekwatna do trudu, jaki musi włożyć by przeprowadzić efektywne sesje szkoleniowe?

Coaching w Polsce jest stosunkowo świeżą profesją. Jako novum wciąż budzi w ludziach biznesu wątpliwości i niepewność. O to, do czego służy coach, kim jest, a kim nie jest zapytałem Urszulę Skrok-Kuczerę - coacha biznesu, pracującą według standardu ICF.

Wiele osób marzy o pracy trenera biznesu. Jednak aby zostać profesjonalnym szkoleniowcem należy przejść trudną i długą drogę. O kwestiach związanych ze stawaniem się trenerem porozmawiałam z Panią Agnieszką Ludew, psychologiem i trenerem biznesu.

Świat szaleje na punkcie wizerunku w Sieci. A jak jest w naszym kraju? O stanie rynku usług e-PR w Polsce porozmawiałam ze specjalistą - autorem książki "Public relations w Internecie" Jezrym Przemysławem Szyfterem.

Okresowa ocena pracownicza. Brzmi świetnie. Na czym polega, jak i w jakim celu ją przeprowadzać? Czy ta procedura ima się również trenerów?

Subskrybuje zawartość